B2-Net

B2-Net

Can not find the answer? Go to ask questions

2012-03-08

Två nya innehålls transformationer genom direkt försäkring efter §3 63 samtidigt & quest;

Advertisement

Jag har sedan uppkommit på grund av förvirring även din egen fråga.

Om någon arbetar AV i åtanke för direkt försäkring löneväxlingen / Barlohnumwandlung, och en gång accept chefen spelar med och lämnar honom fria händer, kan han då 4% till 63 § 3 (för närvarande 224 € per månad.) Split i 2 kontrakt? Klockan är nu inte om känsla eller nonsens. Endast möjligheten.

Och vidare, frågan om det finns någon risk för insolvens för företaget. I avtalet med företaget för omedelbar intjänande skulle komma överens sowei fria unwiderruffliches teckningsrätter för arbetarna.

Vem kan säga ganska specifika för 2 poäng?
Tack redan!

answers

Två kontrakt är möjliga så länge som den maximala inte överskrids, men känslan jag kan inte avgöra

Insolvens säkra en direkt försäkring är alltid eftersom försäkringen är säker i transit skydd.

Med uppskjutna ersättningar behöver ingen intjänande, för det är pengar av arbetare, som kommer att betalas till försäkringen. Intjänande spelar en roll endast vid arbetsgivaren finansierade BAV.

Enligt den senaste Novalierungen till Betriebsrentengesetz och sista BAV kongress juridisk rådgivning, i närvaro av flera ledande Proffessoren för juridiska frågor, arbete och affärsjuridik samt högre tjänstemän från områdena BAV svar frågor, är detta inte möjligt, så länge ingen konsumtion av det ursprungliga kontraktet till 4 % av BBG present! Uppskattningar gått var ett förtydligande av begreppet "utnyttjande" i Betriebsrentengesetz om ingen BAV består 40b §!

Flera Proffesoren på denna kongress även gå från en vårdslös rådgivning,
även om kundorienterad detta och du ger i det att installera två kontrakt om det fanns enda anledningen till en! ! Endast AG utbyte eller Neufirmierungen till ett datum besparenden kontrakt för att ta en andra nyligen ingått andra kontrakt som en anledning att göra det i framtiden!

Des längre omvärderades intjänande och "bara" med tillägg oåterkalleligen associerade (även med teckningsrätter !!) och återvinning klausul .Anlaß var den senaste utvecklingen i fall z, Ex. Karstadt insolvens där administratören hade tillskrivs mycket av BAV kontrakt konkursboet eftersom åtminstone en av dessa kriterier saknas och det hade varit upplopp, de tidigare anställda erbjöds BAV polisen att utfärda till administratören! Även detta bör vara en fråga bara för Schlecker gruppen, enligt FTD i en artikel! På samma sätt har ämnet garanti vid ålderdom varit ytterligare ett kriterium, vilket ledde till utvärdera intjänings nytt!

HG DerMakler

Naturligtvis kan du ha två kontrakt, är viktigt för löner, bara den nuvarande maximala bidraget.

Det finns anställda som har kontrakt som har genomförts efter 1.1.2005 - men bara den tidigare gränsen på € 146,00.
För att nu använda maximalt 224,00 euro, en andra avtal.
Övriga anställda har också en tredje kontraktet, som använder endast löneskatt subventionerade högst ett år max € 1,800.00.

Nettouttag från hösten är beräknings bland de anställda mindre eftersom först hela bidragsbeloppet kommer att dras från bruttolönen, från höst till 1,800.00 endast befriade från inkomstskatt, men är inte befriad från social trygghet.

Du ser - allt är möjligt. Det handlar slutligen nu med lön. Chefen har ett intresse av att omvandla mängden närvarande 224,00 € i månaden, sparar han också social trygghet till detta belopp.

Nya direktförsäkring §3.63 EStG
- Nya kontrakt sedan 01.01.2005
- Avdragsgilla bidrag upp till 4% BBG (GRV)
- 224 euro per månad + 1800 euro per år ökar kommer endast när det inte finns någon tidigare avtal finns. Tax free, men SV-Paid !!!
- Nedströms beskattning

unwiderruffliches teckningsrätt i uppskjuten ersättning som är säker konkurs. Inte så med arbetsgivare finansieras.

http: //www.finanzfrage.net/frage/2-vetraege-bei-der-betrieblichen-altersvorsorge ...

HG DerMakler

Related questions

Direkt försäkring till privata livförsäkringar konvertera & quest;

Hej, jag har avslutat en direkt försäkring för några år sedan om min arbetsgivare, han eller jag. Nu ska jag men snart ta ett nytt jobb och därmed byta arbetsgivare. Kan jag överföra direkt försäkring i en privat försäkring eller direkt försäkring äv

kan vid byte av arbetsgivare direkt försäkring och sol, Pensions ta & quest;

du kan om arbetsgivaren eftersom de direkta försäkrings- eller pensions förändringar fortsätter? Eller måste det som komma överens nytt? Som ändrar sitt jobb, kan pensionen nu lättare överföras. Dessutom, bidrag till nyligen ingått direkt försäkring

Skyldighet att bidra med en betalning av direkt försäkring utöver bidraget tak och quest;

Jag har fått en betalning från en direkt försäkring och täcktes av min hälsa att betala KV bidrag från Req. 2016 efterfrågas. I betalade också. Men min lön för närvarande ovanför BMG, så jag beställa en månad redan betalar det högsta bidraget. Måste

fortsätta direkt försäkring med en arbetsgivare förändring & quest;

Jag har hört att med byte av arbetsgivare arbetar Trente omvandlas till en privat politik. I ytterligare en privat pension då de medel som kan kräva en del av pensionen. Ska jag fortsätta därför min direktförsäkring för byte av arbetsgivare? Nej, är

Konvertera julgratifikationer i direkt försäkring - hur fungerar det och quest;

God dag, det är icke desto mindre sant att det är skattemeningsfullt att låta konvertera sin jul pengar i en direkt försäkring, eller hur? Så nästan används för pensionering. Men som att sälja organ att göra det? Kan detta göras senare fortfarande nä

FOT & rpar; Under vilka förutsättningar kan en direkt försäkring och LPAR; upplösa förtid & quest;

Moin moin, Följande fall: Jag är sedan augusti 2009 om min arbetsgivare försäkring (direkt försäkring som BAV). Under de första 5 år betalar jag genom lön tredjedel av bidrag och AG 2/3, då AG något. Hittills har jag ca 1800, - € betalas. Den uppnådd

Hej & comma; som har i direkt försäkring ursprungliga försäkringsbevis och period; & quest;

Försäkringstagaren får försäkringen. I tjänstepensionen som den anställde. Den försäkrade får. vanligtvis en kopia för sina egna handlingar. Hej Zizmann, princip alltid den andra parten av en sådan försäkring, så försäkringstagaren. Försäkringstagare

Direkt försäkring som själv betala ytterligare & quest; Användbar & quest;

Är det vettigt att fortsätta en direkt försäkring när du blev egenföretagare? Kan du göra det? Är det nödvändigt att försäkringen sedan skriva om? Diskussionen om KV-inlägg på ålder är i full gång. det lönar sig sedan ut som en själv mängder inga KV

Direkt försäkring avdragsgill från inkomstskatt och quest; & quest; & quest;

Min man har en direkt försäkring (förtidspension) kör med sin arbetsgivare. Kan vi denna försäkring med inkomstskatte hävda (posten under invaliditetsförsäkring)? Denna modell är redan uppskjuten skatt och delar av försäkringsbolaget betalar arbetsgi

Kan du ens pension vid direkt försäkring från 60 år väljer & quest;

Kan man för en befintlig direkt livförsäkring börjar sin pension även från 60 år väljer. Du måste ange samma eller räcker det med att besluta senare? HBE hört att förändringar planeras! är fortfarande för befintliga kontrakt åldern 60 kan väljas som