B2-Net

B2-Net

Can not find the answer? Go to ask questions

2012-11-27

Konfrontation avtalet när uppsägning associera en GbR

Advertisement

Hej!

kanske de kan hjälpa mig. En GbR har tre aktieägare. En investerare ut genom uppsägning av GbR. GBR körs med två medarbetare på. Äganderätten till de kvarvarande aktieägarna är nu 50/50.

Genom utsöndrar en aktieägare en prospekteringsavtal måste nu skapas. Den pensionerade associera vill inte ersättning, så bara dyka upp bara från GbR, utan att ställa några krav.

Är det möjligt? Vad ska skapas kontroverser avtal? Jag har hittat på internet är ingen mall för det.

answers

Snabb och billig hjälp för din skattefrågan. Kompetent, av certifierade revisorer.

Begär nu:
www.expermondo.de

Varför gör du något komplexa själv. Effekterna är men för alla inblandade är av stor betydelse. Jag skulle föreslå att du använder professionell hjälp.

Så A, B och C, var och en med 33,33% som tidigare och A och B med 50% efteråt.

Och B kommer tyst bort promenera visslande, även om han äger en tredjedel av GbR. Så ge A- och B en sjättedel vardera. Värdet av denna sjätte skall bestämmas och - även Gifting skattebördan - i närvaro av ett tillräckligt högt värde.

För att bestämma en tvist balans du kommer så inte runt.

De kvarvarande aktieägarna att köpa på grund av donationen i generell övergång, det vill säga till bokfört värde. De tillgångar och skulder C odlas på A och B, § 738 BGB.

Related questions

Ångra avtalet sägs upp och social kompensation

Jag hade allvarlig olycka vid Deutsche Bahn AG, medan båda underbenen separerades. Jag är sedan gravt handikappade med en invaliditetsgrad 90%. Jag hade funnits i 5 år i anställning efter min olycka och tyvärr har jag undertecknat uppsägning avtalet

Kan du göra en överenskommelse uppsägning ångra & quest;

Är det möjligt att upphäva ett avtal som kan undertecknas utan att tänka, ångra faktum? Detta är vanligtvis inte möjlig. Du kan lämna in ett klagomål inför arbetsdomstolen naturligtvis bara trenden tydligt rör sig i riktning mot - avtal måste werden-

omgående behöver juridisk period för uppsägning och stöd; Vem är rätt person & quest;

För några dagar sedan min chef slet mig nycklarna från handen, de som på kopiatorn och låt mig skriva att jag lämna nycklarna. Jag har inte förväntat och först därefter trodde att det var förmodligen nu en uppsägning? Bin som föreläsare och konsult (

Underskrift förlängas ett år sedan man vid uppsägning lägenhet

Hej! Min man och jag separerade för ett år sedan, jag har nu ansökt om skilsmässa. Tillsammans har vi hyrt en villa, han försökte sedan få ut av hyresavtalet, men hyresvärden skulle inte låta honom ur skulden. Dessutom kom att insättningen inte betal

Kan anställda det undertecknade avtalet upplösning igen avstå & quest;

En vän har kallats till sin chef. Det fanns också en advokat fortfarande samma närvarande. Det har fått skulden för deras oregelbundenhet i drift. Men det har låtit ingenting att vara skyldig med säkerhet eller lämna att de skulle ha den minsta go. M

Kan en anställd av ett avtal om uppsägning för att dra & quest;

Om man har en ångerrätt? Snabbare och billigare rådet Labour. Kompetent, av certifierade advokater. Begär nu: www.expermondo.de enligt min uppfattning, endast om viktiga punkter som anges i avtalet om uppsägning, avslutades undanhållande av informati

Uppsägning avtal befintliga låneavtal mƶglich Då AbschluĆ geƤnderter låneavtal & quest;

Portu: Om villkoren i låneavtalet ändras så. B. intresse, återbetalningsbeloppet, vorfälligkeits-recourse fri ledig, räntebindningstiden, uppsägning av en Mitschuldners från personligt ansvar, utbyggnad av säkerhetsavtalet uvDm, i grunden är det inte

Avgångsvederlag tillbaka till anskaffnings lindring pension

god dag Jag måste 01.12.2011 tecknat ett uppsägning eftersom jag bara så någonsin skulle kunna få ersättning. Min arbetsgivare hade anställningsförhållandet avslutas på annat sätt eftersom jag får en partiell förtidspension sedan augusti 2011. Jag är

Jobb Exchange - tyvärr jag fortfarande hänger i gamla jobb och komma; vad gör & quest;

Vilka alternativ finns, snarare komma ur sitt jobb. Jag har ett nytt erbjudande kommer att starta den 1 oktober, men jag är fortfarande mot den gamla arbetsgivaren till slutet av december. begåtts. Vad att göra? Definitivt något dumt. Du har egentlig

Upplösning kontrakt wg & period; AG-utbyte och sedan oförmögen & period; Rätt till sjukpenning och strävan;

Hej! ville inte fortsätta att arbeta med den gamla arbetsgivaren, sökte jag och fick engagemang och avtalet om ett nytt jobb i april / maj. På grund av uppsägnings jag hade med den nya AG startdatum till 1,10. överens. Eftersom både den nya AG samt j

0
Views
0
Ccomments