B2-Net

B2-Net

Can not find the answer? Go to ask questions

2012-08-02

Handpenning i stället för lön och tid, och tid, och tid, och exkl;

Advertisement

Hej!
Jag är sedan 25,2. set begränsas på ett nytt bolag, är avtalet också att I. en månatlig bruttolön på € 7 / h förtjänar.
So far so good ... nu en månad senare jag reda på bara genom min chef att han gör en förskottsbetalning !!
€ 500 för den första månaden följa och resten av den 15: e!
Jag är helt chockad ... vi har något som inte ens muntligt överens och är inte i överensstämmelse med detta förfarande!
Det är vad jag upprepade gånger redan nämnts, men det kan vara det inte ett talesätt som alltid var gjort så, och han kan göra något undantag ...
Hur får jag endast igen?
En advokat, jag kan inte råd med det, kan hjälpa mig arbetsförmedlingen?

Om några råd jag är mycket tacksam ....

answers

Snabbare och billigare rådet Labour. Kompetent, av certifierade advokater.

Begär nu:
www.expermondo.de

Du har redan fått från gammoncrak en mycket användbart svar.
Tyvärr, du behöver inte skriva hur mycket timmar per vecka arbetar du? Ser ut som om rabatten är klar och sedan fakturering på den 15: e följande månad.
Men du bruachst en advokat i händelse av tvist. Du kan gå till arbetsdomstolen (sysselsättning etc, sätta) och skicka det löne klagomål.
Din anställning kommer att vara, men sedan stoppas.
Tänk på vad som är bäst för dig?

Även med tiden är utformningen av mellanliggande betalningar var inte helt klart, men när det är debiteras per timme, vilket är i dag, där man måste vänta på att datorn, något mer utdragen än tidigare.

Det som talar emot att första förskottsbetalningar görs, och - när hela har spelat - det exakta beloppet varje rest?

Jag kan förstå att om du inte har någon fast antal timmar per månad. Då chefen har faktiskt bara en gång i månaden slut till fakturering. När flera medarbetare som går väl inte ske över en natt, inkl. Skapa löner och överföring.

Egentligen bara en gång, nämligen i början av sysselsättningsproblemet, från 2: a månad får du alltid 2 x lön, på 1: a och 15: e man tar i den här vyn, bara en ignorera att en för anställningstiden alltid släpar med ½ månad lön bakom henne.

... Innan du så upprörd titt på dig men tills något är i ditt kontrakt eller om det finns kollektivavtal!

I anställning eller ett tillämpligt kollektivavtal men kan ingå som avviker från § 614 BGB regler om förfallodagen. Det finns även en regel så att ersättning enligt anställningsavtal eller kollektivavtal måste betalas "slutet av månaden" "tills den 15: e kalenderdagen" eller "den 10 arbetsdagen" av den aktuella månaden eller. Då inte § 614 BGB, men anställningsavtalet eller kollektivavtal.

Det är mycket vanligt att exemplet. görs vid timavlönade så! Överväga Tappa enkelt -. Vid månadens slut, måste timmar bestämmas, finns det några andra saker som måste äga rum för att lösa, och sedan ja, människor behöver för att göra uppgörelse har också en chans att göra det!

Eftersom du bara aldrig begränsas till problemet är mycket snabbt gjort om du hotar din chef med Arbetsdomstolen.

Behöver inte acceptera - du går till Arbetsdomstolen. Där hittar du en stämningsman, det börsnoterade och formulerade åtgärden. Kostnaden är låg och i första hand måste varje part betala ändå även.

Det kommer då att bli hörda av domaren - vad du meisnst hur snabbt din belöning kommer att faktureras på rätt sätt.

Arbetskraftsbyrån kan inte hjälpa dig och en dyr advokat du behöver inte först också.

månatliga bruttolön på € 7 / tim.

Detta är en ganska ovanlig ersättningar. Vi vet inte vad som ligger bakom det. Arbeitset endast på begäran, som OÄ Ultimo tvinga dig? Då arbetsgivaren skulle ha förstått att endast måste bestämma ersättnings timmar och det är först efter månadens slut. Jag ser dock att när man ser ut som om din chef du lämnade wil. Arbetsförmedlingen kan inte hjälpa dig där. Antingen för att du tog en advokat eller om du avstå från att hävda dina rättigheter.

Prova vad är utbetalning av löner i ditt anställningsavtal.

Eftersom arbetstiden från månad till månad varierar och du får betalt enligt arbetade timmar, är det faktiskt normalt, eftersom du din lön betalas.

Detta hanteras i många företag som.

Related questions

Lön - Programuppdatering Tid & quest; & exkl;

hej, Min vän har just skrivit till mig att han redan hade fått pengar i dag, men löne redovisning gör klass ne mjukvaruuppdatering och han är rädd att på morgonen är det inte pengar eftersom han själv inte har mycket. ; ( känner någon slumpmässigt fr

Min flickvän är nästan 60 och är från Argentina till Personalverleih medierad-mycket mindre lön och tid, och tid, och tid;

Min flickvän är snart 60 kommer nu att förmedlas av konsortiet till uthyrning av tjänster, är det ett jobb med en mycket lägre lön än tidigare tillgängliga. Förmodligen bara för 4 månader FIX vad inflytande skulle ha om det efteråt. Igen ALG hänvisar

I en tillfällig & comma; marginellt anställd period med en fast lön och tid på en gång konto abger &; är - vad är & comma; Om vid slutet av ännu timmarsperiod; saknas & quest;

En begränsad, något upptagen säsongen har makten i slutet av den tidsfrist på minustiden konto. Om dessa tider fortfarande omarbetas det var gratis även efter avslutad anställning? Exempel: Avtal av den 10.10. - 9,3. - Är överens månad 40 timmar € 10

fastighetsförvaltaren använder en vaktmästare och sol, tillfällig lön och tid; Kan moms tas ut

Fastighetsförvaltning leder en vaktmästare som en tillfällig lön. Denna vaktmästare liv i respektive hus och arbetar också på huset. I serviceavgift uppgörelse, fastighetsförvaltning tillfällig lön + 30% bly och leverans på detta 130% igen 19% moms p

Av brist på arbete mina timmar skars på samma lön och tid; Nu min tillfälliga kontrakt från och löper ut i slutet av månaden perioden; Måste AG till minus timmar bestå & quest;

Existens verkligen minus timmar eftersom chefen har skurit av arbetstid utan brist pengar för att leverera? Minus timmar bör du inte räknas. Läs den: Efter beskriver minus timmar beror på att din arbetsgivare inte kan vara tillräckligt med arbete. Du

Mini jobb och tid; där får jag för att skadan förmån & quest; hade en bilolycka och komma, jag saknar 3Wochen lön och tid;

Hej, jag hade 19,12, hemstad en allvarlig bilolycka på arbetsriktningen. går 3-4 veckor kan inte fungera. där får jag till denna skada nytta? Jag måste ansöka om någonstans? Jag har en mini jobb. 3vormittage är i slutet av september veckan. Kanske ka

endast lönekonto index i stället för löne skattsedel

God dag tillsammans, från min deltids arbetsgivare får jag varje år, bara en Lönekonto index, även om jag har det abgegenben en andra skattekort. Jag skulle tro att jag skulle få en reguljär sysselsättning skattebeskedet. Arbetsgivaren tror att han k

Praktikant bränslen i stället för diesel och tid, och tid, och tid;

Med mig i företaget trainee för har jag snarare än diesel i fordon för att fylla bensindrivna mentorn. Vad kommer ut Jag har inte väl förklaras. Incident rapporterades och detta lärling kommer tanka fel någonsin igen efter samtalet med min chef. Nu h

Skuld lön och tid, och tid, och tid;

Varför många människor har en dålig Schufa? Jag tror att jag behöver inte säga så mycket om det sedan. Jag har själv upplevt under de senaste åren en hel del, och min sista relation, det är bara kommit så långt att jag inte längre kan räkna med hjälp

Lön och tid, och tid, och tid, och tid;

Detta är alltid annorlunda jag fick 1220 euro oktober och november 405 euro .. Snabb och billig hjälp för din skattefrågan. Kompetent, av certifierade revisorer. Begär nu: www.expermondo.de Den avgörande faktorn är hur mycket ganzenm år. Om det fortf

0
Views
0
Ccomments