B2-Net

B2-Net

Can not find the answer? Go to ask questions

2012-08-19

Detta år nog ingen julgratifikationer & period, och tid, och tid;

Advertisement

För år, få personalen i företaget där jag jobbar julbonus. Nu har vi bara att veta att det inte blir några pengar i år. Hittills har vi ännu inte indikerat en anledning. Vilka rättigheter har vi? Kan ringa julbonus vi som anställda eller är en volontärtjänst? Kan vi åtminstone be skäl att lära sig?

answers

Hej, "efter 3 gånger, ovillkorlig betalning av julgratifikationer är anställd i princip har rätt till fortsatt utbetalning. Kontraktet hade här underförstått ändras, hade årliga särskilda egenskaper bli en del av kontraktet. En arbetsgivare skulle upp till beslut av den federala arbetsdomstolen (BAG AP Nr. 7 § 322 ZPO) endast komma ur denna så kallade operativa motion om han hade förklarat en reservation om återkallande. sådant återkallande av titeln kan komma överens om anställningsavtal, annars förklaras i varje fall tillsammans med betalningen till en individ. i det senare fallet påverkar förklaringen om frivillig endast för denna betalning är frivillig reservationen inte uttalas igen med någon betalning, skickar du etablerat en fungerande avtal rätt till 3 gånger ovillkorlig betalning. "
Källa: http://www.kanzlei-remmert.de/akt_weihnacht.html
Det är det sätt hanteras i sällskap med min make. Varje år betalas med en sådan frivillig förklaring julbonus. K.

Titta i ditt kontrakt. Som regel, i det att den julbonus är en frivillig tjänst din arbetsgivare, här har du ingen chans att be om en, som han har alla utgivna på frivillig basis. Om det finns inget att det, och att i flera år redan "standard" är kunde du argumentera med sedvanlig praxis och skulle förmodligen ne relativt god chans. Men om vi saknar erstma nyckeldata.

Först och främst är det frågan om ett företag tillhör ett kollektivavtal och i detta ett system för semesterlön. Om så är fallet, måste semesterlönen betalas.

Efter det bör du kontrollera om det finns ett driftavtal för semesterlön. Om så är fallet, lämna ersättning betalas.

Därefter en undersökning av anställningsavtalet vettigt. Finns det ett system här, måste arbetsgivaren också hålla darann.

Är inte allt detta är fallet, hade du bara en chans: Är julbonus, de senaste åren har bara betalat så, eller var det varje gång (inte nödvändigtvis varje person, men också allmän information) en hänvisning till det faktum att det kommer till en frivillig betalning, utan upptagande av alla tullar och regelbundenhet. I det senare fallet du är ute på tur. Du kommer förmodligen inte kan hjälpa det. I det förstnämnda fallet, emellertid, kan åberopas av den periodiska betalningen är faktiskt en vanlig fordran. Men skulle du behöva stämma om det behövs. Och om det är faktiskt bra att bestämma att du har för dig själv.

I grund och botten är det företaget fritt om de beviljar en julbonus eller inte. Därför kan du inte bara kräver det. Endast i stora företag med kollektivavtal det ser annorlunda ut när jultillägget är en del av kollektivavtalet.

det beror på det avtal som du har. Det beror också på den grund på vilken hittills julbonus betalades. Om en sådan betalning betalda nytt varje år på grund av vissa grundläggande uppgifter har tagits emot? Eller var betalningsdagen "godtyckliga"?

Beroende ganauer den kontraktsbasis hittills, desto mindre har i handen.

men har betalats helt enkelt, de belopp som liknade, då skulle en praxis så kallade. företag nämner som argument. Så dina chanser stod inte dåligt. http://de.wikipedia.org/wiki/Betriebliche_%C3%9Cbung

Labour är inte lätt. Därför är det i slutändan kunna utvärdera endast en arbets advokat.

Works?

Om du får en julbonus i år uppstod ett påstående.

Om det inte finns någon företagsrådet?

Related questions

meddelande wg vårdbehov Hyresvärd informellt och LPAR, rpar utan Post &; ta emot och period; 4 tid & comma, 5 månader lagliga & quest;

efter nästan sex år för uthyrning, fick jag meddelandet på min (mormor) Lägenhet med motiveringen att den planerade brorson omsorg kräver hyresvärden att flytta in här. tillkännagivandet kom på 3:08:11 informellt, det vill säga ta bort utan poststämp

Belönas tvillingfödsel dubbel kredit på pensionskonto f period; Utbildning tid & quest;

Finns två föräldrar i underläge i förhållande till pension konto. Eller så kan du få den utbildning tid dubbelräknas? Snabbare och billigare rådet Labour. Kompetent, av certifierade advokater. Begär nu: www.expermondo.de Finns två föräldrar i underlä

Utbildning om en 1 & sol; 2 år och period, och tid, och tid; Jag kan nu betala och komma; men kostnaden för en 1 & sol, distribuera två år och strävan;

Hej! Det är så jag frilansar sedan juli i år och från och med november antrete en utbildning som går fram till juni 2012, eller omkring en halv år ... Nu är det så att om jag överföra hela beloppet till slutet av september, jag får en rabatt ... Efte

Om juridiska former av företag och LPAR, etc GmbH & period, och tid, och tid, och rpar;

Jag har extraherat inloggad för att du mitt sista hopp seid.Hoffentlich kan tänka här svara någon kort min fråga ... Jag skriver på lördag ekonomi och i det arbete som vi har hittat en Frima och oss för en juridisk form (AG, KG, GmbH eller GmbH & Co

Vad orsakar nedgångar & period, och tid, och tid;

som bilden på 12:55 till 13:10? Om en större försäljningsorder är på en mycket kort tid till några köporder, då det gäller denna typ av nedgång. Man ser kaskad, där order nachgeschoben. Man skulle nu lämna hålla volymen. I en tid av högfrekvenshandel

Försäljning & period, och tid, och tid, och tid, och tid, och tid;

Times har frågor, kanske jag kan ha svaret någon? Huset kommer att säljas för mer än 100.000, som har uppskattat en värderingsman, mäklaren har informerats, men har det förmodligen inte få i skriftlig form, men mäklaren ville kopiera den här rapporte

Privat Hyra Envers &;: period Bedeutg & period; v period; Garantipension tid & comma; Återbäring U & period; Hinterbl & period; försörjning

Taxan beskrivning av upphandlingen är: grundläggande Rentenversichrung att leva med uppskjuten livränta betalning - med en efterlevandepension vid dödsfall (garantipension och återbäring). Det anges vidare i förfrågningsunderlaget: Vid dödsfall av ve

Hilffffeeee & period; & period; & period; & period; & period, själv & tid, och tid, och tid, och tid, och tid, och tid, och tid, vissa frågor och tid, och tid, och tid, och tid;

Hej! Jag har en fråga som gör mig varje dag huvudet bruten! Namely'm i utbildning och har min egen lägenhet är bzehalt av Berufsausbildungsbehilfe. Nu min fråga jag har funderat på nästa bit handväska zuverdienen säger Self Employed etc alla prydligt

Hej och period; & period; & period; & period; Min fråga skulle vara och tid, och tid, och tid; Jag är till 2 gånger widowed & period, och tid, och tid, och tid; min första pension minskades med nästan hälften och komma; är laglig och perioden; & perio

Min första man dog i 1987 ..... Jag hade en pension på nästan 500 € 3 år sedan dog min andra mann ..... både pensioner uppstår nu nästan 500 € .... Jag tycker att det är helt otroligt .... Jag ska straffas för att jag är DOUBLE änka. DANKE hälsning E

Tillbaka till Deuschland efter 3 år och gravida Dubai & period, och tid, och tid;

Hej, jag är tyska staten Buerger och har tillbringat de senaste 3 åren i Dubai. Men jag har lärt mig nu att jag måste lämna av den ekonomiska kriese från början av mars landet. Jag har beslutat igen för att gå tillbaka till Tyskland till familj och v